給与計算担当者による入力：社員の勤怠を月合計で入力する

給与計算担当者が社員の出勤情報を月合計（月次）に入力する方法です。

社員の勤怠情報を代理登録できるユーザID

「給与管理者」または「給与担当者」の権限があるユーザIDで行います。

給与計算担当者による社員の勤怠登録（月合計）の方法

1. 「給与」＞「勤怠」＞「勤怠入力」にアクセスします。
2. 画面上部で絞り込み検索が可能です。絞り込みを行う場合は、「部門」「社員コード」「社員名」を指定します。「検索」ボタンをクリックし、社員一覧が表示します。
3. 社員コードをクリックすると、画面下部に選択した社員の出勤簿の入力画面が表示されます。
4. 「日次を非表示」ボタンをクリックすると、日次カレンダーが非表示になり、月計部分をすぐに見ることができて便利です。勤怠入力画面で、月次合計を入力する・確認する際にご活用ください。
5. 「強制入力」ボタンをクリックすると、月計の各項目が入力できるようになります。
6. 該当社員の勤怠情報を月計値で入力し、「計算・登録」ボタンをクリックします。
7. 「計算・登録」ボタンをクリックすると、支給月表示の横が（※提出済、強制入力中）となります。「強制入力解除」ボタンをクリックすると、強制入力中の表示は消えます。
   （※提出済）の表示は、「勤怠承認」の画面に情報が反映された状態を示します。